法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
试用期间,在未通知的情况下被公司辞退,工资是否当天结清?还是
试用期间,在未通知的情况下被公司辞退,工资是否当天结清?还是 试用期间,在未通知的情况下被公司辞退,工资是否当天结清?还是按公司规定的发放工资时间结清?比如6月28日当天临下班前,人事部通知第二天不用上班,工资要在7月10日发放,这样合理吗?有在签劳动合同情况下
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-07-08 15:14
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-07-09 13:32
离职3日内支付工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
流产假期间造成工作损失是否由本人负责?公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法?
3个回复
我在沒有违规的情况下,被公司辞退,请问工资是否马上结清?
0个回复
我在试用期间提出辞职公司不给辞职表我能自己拿白纸写了交还是通知了就行,他们也必须给我工资呢
2个回复
工作试用期间被辞退是否可以要求工作单位在辞退当天一次性结清工资
2个回复
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
1个回复
您好!我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资?
1个回复
试用期间,被辞退!工资当月结清,还是扣留到下月结算?
1个回复
试用期内遭辞退,公司不愿意当场结清。我是否可以视公司的辞退行
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点