我去年四月份聘用至某单位上班，到今年六月份都没与我签订劳动合同

我去年四月份聘用至某单位上班，到今年六月份都没与我签订劳动合同，六月九号突然单位拿去年的合同让我签，我签了。但单位的人不让我落款日期合法吗

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提问人：ask20160802ql3
提问时间：2016-08-03

相关咨询

我在县养老保险经办中心工作了8年了，是司机，今年单位突然要求签订劳动合同，而且是1年的期限，那我前边几年怎么办啊，我可以要求签订无固定期限劳动合同吗，单位给我交了养老和医疗，请问他们应该给我交工伤和失业保险吗？

fly_ttt 已过期 2009-06-17 回复(4)

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

08年10月份到公司实习，没实习协议，去年7月份毕业，12月底的证书，不过到3月5日我们才拿到手，公司之前不给签合同、协议之类的，算非法用工吗？

仁轩已过期 2010-03-17 回复(1)

我是09年11月24号到现在单位上班的，单位没有及时给我签订劳动合同，10年1月才给我签合同。请问单位这样做违法吗?给我签的是一年的合同，合同期满单位应该赔偿我吗哪部分单位应该双倍补偿啊。具体什么时间的

jiliflower 已解决 2010-06-30 回复(3)

我07年到的单位，签了3年的劳动合同，今年续签，根据劳动合同法，连续签订两次固定期限合同，第三次可签订无固定期限合同。可单位告诉我这次续签的合同才算第一次签订固定期限合同？07年签的不算，因为是在新劳动法生效之前，这样合理吗？

XSl8790 已过期 2010-09-01 回复(10)

你好，我去年七月份毕业然后由现在的工作医院单位聘用，但直到今年一月份医院才与我签订人事代理合同，合同期为三年，现在我想辞职，但是人事科的人说按照合同我需要赔偿违约金，请问这次违约金我必须支付吗？期间我并没有被医院派往收费培训所培训，合同里说未到期单方面解约需要赔偿违约金，请问我现在解约必须赔偿吗

ask20150921gv2 已关闭 2015-09-21 回复(3)

我老婆今年二月份上班一直到八月份生大病了单位没有签订劳动合同没有交社保现在怎么办

ask201510020ax 已过期 2015-10-02 回复(3)

我去年八月份出的工伤，今年四月份又回单位上班，八月份鉴定下来为九级，现在我想辞职那么一次性就业补助金和医疗补助金还给我吗？

ask20151023n96 已过期 2015-10-23 回复(3)

去年和单位签订的合同，今年四月份开始，老板明确表示不再按照合同发工资，并且制定了另一套工资制度，强行按照新的不合理工资制度进行，我该怎么办？

ask201605182u1 已过期 2016-05-18 回复(5)