劳动纠纷
去年7月份毕业到现在还没签订劳动合同违法吗
去年7月份毕业到现在还没签订劳动合同违法吗 08年10月份到公司实习，没实习协议，去年7月份毕业，12月底的证书，不过到3月5日我们才拿到手，公司之前不给签合同、协议之类的，算非法用工吗？
问题状态：已过期
提问人：仁轩（天津－西青区）
提问时间：2010-03-17 18:23
提问人：仁轩（天津－西青区）
提问时间：2010-03-17 18:23
已有1位律师回答了该问题
-
应当属于。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面 3个回复
- 我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在 12个回复
- 我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务 6个回复
- 公司和我签过一次三年的固定合同，但从08年到现在没有和我再签订过劳动合同，这个算违法吗，我该如何追究 2个回复
- 父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿 1个回复
- 请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗? 3个回复
- 我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了 1个回复
- 我未与公司签订正式的劳动合同，我也没有任何加班工资，现在公司裁员我能得到补偿吗 2个回复
