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未过试用期合同提前三天就可以辞工,公司要求一个月怎么办

未过试用期合同提前三天就可以辞工,公司要求一个月怎么办

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提问人:ask20160801a01
提问时间:2016-08-01
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公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

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公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(6)

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缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(5)

辞工辞不了怎么办?找公司的人说都是一拖再拖,按劳动合同提前一个月可以辞工

辞工辞不了怎么办?找公司的人说都是一拖再拖,按劳动合同提前一个月可以辞工,我进来都4个月了,我上个月找公司,可是一直在推,到现在,我该怎么办?

ask20150110o5s 已关闭 2015-01-10 回复(0)

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合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请,试用期辞工领导不批该怎么办?眼看试用期快完了。

ask20150414vxy 已过期 2015-04-14 回复(1)

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我在这个厂工作的试用期是一个月,试用期间要提前三天就可以辞工,试用期过后要提前一个月才能辞工。我的试用期过了,可我是提前一个星期就辞工了,他们说要扣20%的工资。这合理吗?

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我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也同意了,但是公司不给发工资,原因是,这个公司是外包公司,外包的那个公司不给他们钱,所以他们不给我朋友发工资。想去劳动仲裁申请,但是现在没有什么材料证明上过班,没有合同,工作牌被收回了,日报被删除了,公

咩咩咩 已关闭 2015-12-25 回复(0)

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ask20160117n51 已关闭 2016-01-17 回复(0)

合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?

上个月工资已经到手,年底的奖金也发给我了,试用期4个月,现在满3个月了,想离职重新找工作,经理说直到他找到接替我工作的人,否则不可以走,请问我可以强制走吗?如果公司不开具离职证明会对我有影响吗?如果公司要求我退还奖金我必须退吗?如果我直接离开公司会对我有什么影响吗? 合同内是这么写的:在试用期内乙方提

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