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我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工
我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工 我在这个厂工作的试用期是一个月，试用期间要提前三天就可以辞工，试用期过后要提前一个月才能辞工。我的试用期过了，可我是提前一个星期就辞工了，他们说要扣20%的工资。这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-08-24 11:07
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-08-24 11:07
已有6位律师回答了该问题
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁。
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不合理，申请劳动仲裁。
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协商不成仲裁
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克扣工资是违法的
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你好：建议申请劳动仲裁
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用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的
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