法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
未过试用期合同提前三天就可以辞工,公司要求一个月怎么办
未过试用期合同提前三天就可以辞工,公司要求一个月怎么办 未过试用期合同提前三天就可以辞工,公司要求一个月怎么办
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-08-01 09:22
已有
1
位律师回答了该问题
赖贺明律师
2016-08-01 09:28
提前三天辞职即可。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同上说公司试用期为一个月,试用期内辞工要提前10提交书面申请
1个回复
合同签的是试用期和正式一起的,试用期内要走,公司内没有可以接替我工作的人,老板不允许我走,怎么办?
1个回复
试用期三个月,满了一个月签合同,在试用期内辞职,可以辞工吗?
0个回复
我要辞职可是公司不同意!可是我签的合同上写的可以提前辞职一个月可是公司现在不同意我该怎么办
1个回复
我朋友在济南一个软件公司试用一个月,公司没签试用期合同,朋友觉得工作不合适就提前一周提出辞职,公司也
0个回复
我在这个厂工作的试用期是一个月,试用期间要提前三天就可以辞工,试用期过后要提前一个月才能辞工
6个回复
辞工辞不了怎么办?找公司的人说都是一拖再拖,按劳动合同提前一个月可以辞工
0个回复
公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点