我试用期没满一个月公司交了五险一金辞职后工资怎么算五险一

我试用期没满一个月公司交了五险一金辞职后工资怎么算五险一金怎么算

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提问人：ask20160730k62
提问时间：2016-07-30

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

试用期内不到一个月提出辞职，公司应不应该给我工资？

ask20160225lia 已过期 2016-02-25 回复(1)

试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资

试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法

ask201603093sb 已过期 2016-03-09 回复(3)

试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法

试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职，一般挽留后同意辞职。我称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写

ask201603093sb 已过期 2016-03-09 回复(2)

试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法

试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职，一般挽留后同意辞职。我称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写

ask201603093sb 已过期 2016-03-09 回复(1)

我没有辞职！公司给我一个自动离职！我工资怎么拿的回来嘛

ask20160321fvn 已过期 2016-03-21 回复(3)

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资

你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资，不是急辞要等一月，你认为合理吗

ask201604110ah 已过期 2016-04-11 回复(1)

我试用期一个月，上了20天的班，公司无故辞退我，请问一下工资应该怎么算给我

我试用期一个月，上了20天的班，公司无故辞退我，请问一下工资应该怎么算给我，我试用期工资月5000

ask20160524brz 已过期 2016-06-14 回复(2)

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公

您好，试用期没签合同干了两个月，公司没给上社保，现有一个月没去上班了也没打辞职报告。怀孕了。怎么跟公司要补偿，能算离职了您好，应该算是离职了吧补缴社保是补上以前的两个月还是从现在开始再交两个月

1850119869 已过期 2016-07-11 回复(9)

我在公司做了16天，老板提出辞职，老板说我没满试用期，要多做15天才能走，还要扣我一个星期的工资

我在公司做了16天，老板提出辞职，老板说我没满试用期，要多做15天才能走，还要扣我一个星期的工资！我该怎么办？

ask20160715a4n 已过期 2016-07-15 回复(1)