医院开的病假条需每月上交人事吗

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提问人：yufei20030801
提问时间：2010-01-10

请问部队医院有无人事档案管理权？

请问部队医院有无人事档案管理权？有什麽法律依据？谢谢各位了~~

iamyyfl 已关闭 2008-08-26 回复(1)

进厂的时候人事说要住厂宿舍，但我没去宿舍报到，我自己有房子，所以他每月都扣我的房租水电费，他合不

进厂的时候人事说要住厂宿舍，但我没去宿舍报到，我自己有房子，所以他每月都扣我的房租水电费，他合不合法，我该怎么处理？

yuanjiayu 已过期 2008-10-20 回复(3)

病假条

律师你好，请问如果我怀孕了，但是我想请病假，我老家是江苏苏州，我在江苏苏州的医院开出来的病假条，是否可以使用呢？因为我工作是在上海，还有，如果怀孕请病假，工资如何结算？？

jessica123 已过期 2009-10-21 回复(9)

请问按每月1200元工资,旷工、事假和病假要扣款多少一天？

完美已关闭 2009-12-19 回复(0)

社区卫生服务中心开的病假条国企承认么

不知道请假需要医院的级别和规定,想问下社区卫生服务中心开的病假条国企承认么

guanxiaoling 已过期 2010-01-19 回复(3)

请问交通事故伤残鉴定前的误工费需有医院的病假证明吗？

本人五年前交通事故致髋关节盂唇损伤，因盂唇损伤很难诊断，目前国内能诊断此病的医院很少，我这五年不断求医，终于在三月前在北京确诊，并建议我休息开给我病假条。现伤残鉴定9级。车祸至今一直无法走路在家休息。因当时一直查不出原因，故我们这的医生没给我开病假条。现准备结案。请问我没有病假条能得到误公费吗？如不

ygsl12345671 已解决 2010-02-23 回复(3)

我妻子于2010年6月17日在上班途中被公交车撞到，并且有去医院检查持有病假单，算不算工伤。

MeiHuaWu 已过期 2010-06-21 回复(9)

上交的辞职信，公司不承认，怎么办

上交的辞职信，公司不承认，公司说你没递交辞职报告，要不要做一个公正啊？怎么办？

ivean 已解决 2010-06-30 回复(2)

医院人事合同咨询

本人是医院在编的一名护士，合同签至2012年，于今年5-18提出辞职报告，而护理部主管部门至今未把辞职报告送至人事部门，请问护理部领导是否有权这样？？合同上写明提交一月后要给予答复，而她们说有第2份人事文件说可以压我1-6月，并说院内规定要压满6月再提交。她们这样做是否合法？？

zzww77 已过期 2010-06-30 回复(2)

规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发

老板和员工没签订劳动合同，现在要辞退我们了，工资却要到20天之后才能结算，员工怕老板跑掉，这件事该怎么办？老板说20天之后才能结算工资，是否违法？员工该怎么办？

sal1977 已关闭 2010-07-01 回复(2)