病假条可以使用的.

你好，这个问题你是问对人了：
    正规医院开具的病假条都可以使用。
    关于你提出来的工资结算问题，首先，女性工作者享有三期的权利。你可以申请产假，公司需要按时足额方法你的工资。如果你想产假留着以后用。那你就请病假吧，实发工资＝月工资总额*实际上班天数/计算工资的上班天数。
    国家规定每月计算工资的天数21.75，那么，你请假N天，应扣工资=月工资总额*N/21.75

只要是正规医院出具的病假单都可以用。
病假工资根据病假时间长短和工龄长短确定。

一般公司是有具体规定的，不是每个医院开的都可以，仔细看看你的劳动合同吧

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可以使用

只要是正规医院出具的病假条都可以使用。

您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
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应在当地开               

可以使用；病假工资计算和工作年限及工作时间长短有关系。