员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗

员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗？

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提问人：656378198
提问时间：2016-07-27

我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造

yanghong8899 已过期 2012-02-17 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失

离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失。在职时，公司并没有说明会惩罚，只是口头批评，辞职后突然罚款合理么

ask201503091lb 已关闭 2015-03-09 回复(0)

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失

1442552973 已过期 2015-09-18 回复(5)

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由

公司拖欠我几个月工资不发，现在我离职了，公司以我工作失误，给公司造成经济损失为由，用工资抵损失

ask20151028kzx 已过期 2015-10-28 回复(2)

员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报

员工工作失误给公司造成差价损失一万多人民币，员工并非故意且发现失误及时上报，公司现在要员工承担全部差价一万多，请问公司的做法是否合理？

ask20151103xop 已关闭 2015-11-03 回复(0)

上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元

上班10天后辞职，十天工资应是3000元，但是因工作上的失误造成公司损失2100元，现公司只发我700元工资，请问这是合法的吗？扣除20%是整月工资，还是实际上班天数工资的20%？

ask20160606ugk 已过期 2016-06-06 回复(1)

因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司

因本人失误造成公司损失上万元，公司要扣除上月全部工资，请问扣除上月工资合理吗？工资该怎么扣除？公司需要开罚款单本人签字吗？

1468985448 已关闭 2016-07-20 回复(0)

员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗

656378198 已关闭 2016-07-27 回复(0)