公司于我没有签订劳动合同，从去年十月份进入到公司至今，今天提出辞退我的要求

公司于我没有签订劳动合同，从去年十月份进入到公司至今，今天提出辞退我的要求，做完这个月，理由是公司一直亏损，需要辞退人员，而我是唯一一个被辞退的，

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提问人：ask20160726lyw
提问时间：2016-07-26

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

工龄十年，遭到公司辞退，要求自愿签订解除劳动合同，并赔偿八千元，合理吗？

我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？

田月已过期 2009-07-31 回复(3)

我在公司工作6年，2014年签订无固定期合同！现老板提出考核评估，以评估为要求辞退我

我在公司工作6年，2014年签订无固定期合同！现老板提出考核评估，以评估为要求辞退我！本人工作考勤，基本守则完全没有问题！纯属领导故意刁难想赶我走！请问我该怎么维权！

ask20160328plv 已过期 2016-03-28 回复(4)

黄律师，您好，我于去年十月份到今天在公司上班，签了劳动合同，但一直没有买社保

黄律师，您好，我于去年十月份到今天在公司上班，签了劳动合同，但一直没有买社保，今天由于其他原因，公司与我解除合同，请问公司应该给我补交社保吗？

ask20160419xuv 已过期 2016-04-19 回复(1)

您好，我于去年十月份到今天在公司上班，签了劳动合同，但一直没有买社保

您好，我于去年十月份到今天在公司上班，签了劳动合同，但一直没有买社保，今天由于其他原因，公司与我解除合同，请问公司应该给我补交社保吗？

ask20160419xuv 已过期 2016-04-21 回复(2)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？