装修期间，让员工休息，这期间需要付误工费还是基本底薪给她们？

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提问人：ask20160722x8e
提问时间：2016-07-22

单位有个60周岁的员工被车撞了，请问有没有误工费的？有的话误工费由单位承担还是肇事者承担？该员工还在单位工作的，在上班的时候被车撞的。我知道员工60周岁以下误工费是肇事者承担的，60周岁以上误工费也是肇事者承担吗?

981842999 已过期 2012-10-18 回复(5)

sjz_ren 已解决 2012-12-28 回复(4)

公司停业装修期间，安排员工休息，这期间的工资公司不与支付，该怎样维权?

ask20150630p34 已过期 2015-06-30 回复(3)

ask20150705xyp 已关闭 2015-07-05 回复(0)

店铺装修一个月，全体员工放假休息，但公司不给发底薪，另外需要员工自己承担所有社保，包括公司缴纳部分，请问这合理么？

ask20150722b44 已过期 2015-07-22 回复(1)

您好！公司停业装修期间，安排员工休息，这期间安排员工上一天算一天工资，休息在家不发工资，这是否合理，我可以维权吗？

ask20151024weu 已过期 2015-10-24 回复(4)

ask2016030980i 已过期 2016-03-09 回复(6)

ask20160330385 已关闭 2016-03-30 回复(0)

ask20160711fnw 已关闭 2016-07-11 回复(0)

在工作期间，因为手受伤，当时没有保险，之后在家休息，公司支付2个月底薪，到第三个月没有支付底薪

ask20160713kr3 已过期 2016-07-13 回复(1)