其他
店铺装修一个月，全体员工放假休息，但公司不给发底薪，另外需要员工自己承担所有社保
店铺装修一个月，全体员工放假休息，但公司不给发底薪，另外需要员工自己承担所有社保 店铺装修一个月，全体员工放假休息，但公司不给发底薪，另外需要员工自己承担所有社保，包括公司缴纳部分，请问这合理么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-07-22 21:33
提问人：ask201……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2015-07-22 21:33
已有1位律师回答了该问题
-
不合理，放假应正常缴纳社保及基本工资！
追问：应该怎么投诉
咨询专业律师
相关咨询
- 请假一月，社保需要自己全额承担吗？你好，我在一家公司上班已满四年，现因身体原因需要请假一个月治疗 0个回复
- 员工要求社保自己交，员工的社保可以自己交吗？公司需要承担些什么风险？ 12个回复
- 员工自己申请工伤，过了一个月，社保局不承担医药费，而转公司承 2个回复
- 公司有一个员工，凌晨十二点以后喝了酒自己骑车出了车祸，公司该不该承担这个责任 0个回复
- 公司有一个员工，凌晨十二点以后喝了酒自己骑车出了车祸，公司该不该承担这个责任 0个回复
- 产假多休一个月，公司要求最后一个月社保我自己要全额承担，这合理吗？ 0个回复
- 员工是否需要把公司承担的社保归还给公司？ 4个回复
- 一个员工在公司上班，所有的社保基金有员工一个人支付吗 0个回复
