宋昕律师 VIP2016-03-09 12:00

不是的，看看你说的是什么时间段

按工伤前工资标准支付。

工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

医疗期内按工伤前12个月的平均工资支付。

根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

你好，应按正常工作时间的工资标准发放。