因业务员考核因素本月不达标，加上基本工资都不抵扣，本月的工资是负数，但为了避开劳动部门检查，所以本月给基本工资，本月需扣除的部分下月再扣回来的操作方式是否违法呢？
我现在工资是1000元，在法定休假日加班，如元旦节、国庆节加班，公司给我当天是70元一天，法定休假日安排劳动者工作的不是应该支付工资的百分之三百的工资报酬吗？按照这样算，公司是不是应该给我100元？公司解释说三倍，有一倍是自己当天的工资，请问，这样解释是否合理、合法？
员工从2011年12月19日开始休婚假（大龄），2012年2月1日上班，一月份春节期间工资是否应该发放，如计算他请事假应该是多少天，请指教。
我已在1一个月之前向公司提交了离职申请，之后就没去上班了，目前正式的离职手续还未办下来，但是在我提交离职申请之前上了15天的班。请问像我这种情况公司是否还会给我工资呢？
本人在中国人民财产保险济宁市分公司上班，公司地址山东省济宁市市中区洸河路56号（新世纪广场对面），本人在公司工作半年时间，一直不发工资，经理总是以各种理由推脱，并且从未签过任何合同。本人万分气氛，打算近期联系各家电视台前来报道此事。让更多的朋友少走弯路，赶紧远离中国人保济宁分公司！
你好，我是孕妇。已申请请假，单位说可以休2个月病假。第三个月就是待岗了。病假期间，只开了308.80元。第三个月不但没有工资而且还要把钱交到公司才给缴社保和公积金。公司的说法是待岗没有工资，自己缴纳的那部分只能把钱交给公司才能给投。请问这样合理吗？
本人没有提前一个月提出辞职书面申请，厂方不批准，但我还是离开了，厂方拒绝支付上月份工资，厂方没有为我购买社保，没有和我签劳力合同，请问这样可以要求厂方赔偿吗？ 我该怎样去讨回工资
我在一家公司上班，来啦一个多月，还没有给我们签合同，工资说这个月，得下个月25号发放。合法吗？我们该怎么样维权？现在过年回家，工资又不发给我们，说过年再发给我们.我们回家都没有钱回家，怎么办啊？2012年 春节放假工资发放问题及工作扣押25天合法吗？ 请提供相关的法律依据。谢谢！！春节放假啦，我们工资是不是也
