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劳动纠纷
工资发放
工资发放 本人没有提前一个月提出辞职书面申请,厂方不批准,但我还是离开了,厂方拒绝支付上月份工资,厂方没有为我购买社保,没有和我签劳力合同,请问这样可以要求厂方赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:笨钕骇(广东-佛山)
提问时间:2012-01-11 21:08
已有
2
位律师回答了该问题
罗远水律师
2012-01-11 21:13
未签订劳动合同,单位应支付你双倍工资,为你补交社会保险,建议你申请劳动仲裁
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110网律师
2012-01-11 22:03
未签订劳动合同,单位应支付你双倍工资,为你补交社会保险,但是建议你先发个解除劳动关系的函给公司再去仲裁
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