你好！是这样的，我是今年7月进的现在的单位，10月转正，快年底了，公司发奖金，原来说做满一年发双薪，就是多发1800，但我就进来半年，所以发900，但我们老板说，这是应该做满一年，才有的，但现在过年了，我又做了半年，所以才发的，如果我没做到7月份就要把900元还给他，请问这有什么规定一定要还的吗
我怕万一我没做满一年，到时候我走了不还他900元，他就从我的当月工资里扣除，那我怎么办
您好： 我现在准备辞职，但我们公司得上年年终奖到6、7月份才发。如果我现在辞职的话，从法律角度说到时应该有我的奖金吗？如果应该有但公司不给的话，我怎样才能要到奖金？如果需要仲裁的话我需要提前准备什么证据？ 谢谢！
您好； 我们在公司工作已经一年半左右了，一直没有签劳动合同和保险合同，过完年我们都打算辞职呢，可是老板要我们今年十二月三十号签劳动合同，如果我们不签这份合同能否拿到今年的年终奖金？？？？。。。。。。时间马上就到了请帮帮忙
劳动合同到期续签，用人单位以劳动者不接受原工作岗位工作扣发绩效工资和不发年终奖金
劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者
劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者
你好律师： 我在一个工程公司上班，与公司也没签合同，老板口头承诺我做的项目没有工程质量呀这些问题，提项目20%给我提成，但不测我做的项目时间紧，最后出现了质量和被客户扣款的差错，到了年底（现在），和公司对账，我的工程款和公司对下来差公司10000元，公司现在不肯发提成，请你帮助我下；另外当时工程比较急，到现
我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金
我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金？大概有多少呢？我们该怎么争取？
我想咨询下关于年终奖的问题 我是年初进的公司 截止到了年底我一起是工作11个月 发放年终奖的时候公司说没满一年不予发放年终奖，请问这个做法合法吗
我是一名山西省、临汾市、襄汾县国家电网一名普通农电工，我想问下局里面的正式员工为什么和我们的工资待遇差距就那么大，我们农电工做着最基础的工作，干的活最多，平时加班加点从来没有发过补助，而且领导们还说那是我们应该做的？最可气的时他们年收入是10万，而我们最低有的都不到1万，最多不超过3万，而且最近还传言说
我是一起交通事故受害者对方全责，7-9月两个多月没上班，因对方不愿赔偿坚持要走法律程序，我想等宝宝生下后再与他打官司，但是现在因为没上班的关系公司年终奖也对应的扣了，这部分损失我是否可以再起诉中提出让肇事者 赔偿？
劳动合同到2013年1月31日期满，我在2012年1月份提出辞职，而按公司规定要在次年（即2012年）分三次发放该年（2011年）的年终奖金。那我还能否要回2011年的年终奖金？
