劳动纠纷
劳动合同期未满提出辞职的，能否要回年终奖金？
劳动合同期未满提出辞职的，能否要回年终奖金？ 劳动合同到2013年1月31日期满，我在2012年1月份提出辞职，而按公司规定要在次年（即2012年）分三次发放该年（2011年）的年终奖金。那我还能否要回2011年的年终奖金？
问题状态：已过期
提问人：好多不懂（江苏－南京）
提问时间：2012-01-10 20:25
提问人：好多不懂（江苏－南京）
提问时间：2012-01-10 20:25
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需要根据你公司的规章制度对年终奖的发放是如何规定确定
追问：谢谢您。
另外我想问问，公司规章和劳动合同里也没有说工资包括了年终奖金，我去劳动仲裁能要回年终奖金的可能性大吗？ -
既然已经干满了全年，就有权利领取年终奖。
追问：谢谢。
但是我劳动合同还没到期，我已经辞职了，按公司规定要过了年回去才分三次发。那我去劳动仲裁还有可能要回来吗？回答：这同合同是否到期没有关系，关键是你干满了全年，离职单位就应该把工资、奖金等全部结清。
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