劳动合同规定的服务期是半年，违约金的算法是根据“实际服务期限”，中途请了1个多月假，那这一个多月算不
劳动合同规定的服务期是半年，违约金的算法是根据“实际服务期限”，中途请了1个多月假，那这一个多月算不算入实际服务期限内？为什么？求解！谢谢您！
08年4月签为期2年的劳动合同，12月17日突然告知被辞退，请问按新劳动法规定公司应支付多少违约金？
我另外工资已拖欠三个半月之久，所承诺的交四金也未见到账，我可以就这点再要求公司支付相应赔偿吗？应该找当地的哪些机关部门投诉？ 另外公司否认未按时交纳保险金，可以到哪些部门可以查询自己的保险金确定是否交纳？
律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回
已签订劳动合同和服务协议，可以在不交违约金的情况下终止合同吗？
我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管，我想提前终止劳动合同，但是不想支付违约金（培训费
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
在单位工作一年多了，未交保险未签合同，根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到什么赔偿金？
关于事业单位的聘用合同期限，服务期，服务年限，以及违约金的问题。
各位律师好，我想咨询的具体情况如下： 我之前签了一份事业单位聘用合同，有这样一条内容： （三）双方约定的其他违约责任条款： 因乙方（受聘人员）单方面解除合同的，乙方应当向甲方一次性支付违约金。违约金=（合同年限-服务年限）*壹万元。 备注：单位没有与我签订最低服务年限协议，聘用合同中
我和一个单位签订了劳动合同，想违约，合同上也注明了违约金，但是我该属于见习期
我和一个单位签订了劳动合同，想违约，合同上也注明了违约金，但是我该属于见习期，能不赔违约金吗
去年签了一个被医院外派进修后需要在本院服务5年的一个进修合同，违反赔违约金，金额没写明。现在在服务期
去年签了一个被医院外派进修后需要在本院服务5年的一个进修合同，违反赔违约金，金额没写明。现在在服务期限，想辞职，请问这个进修合同是否具有法律效应，如果具有，按规定要怎么赔偿
我原先和扬州金陵钢结构工程有限公司签过四分分份固定期限劳动合同，实际服务处所是江苏金陵船厂，续签合同
我原先和扬州金陵钢结构工程有限公司签过四分分份固定期限劳动合同，实际服务处所是江苏金陵船厂，续签合同是可否要求和江苏金陵船厂签无固定期限劳动合同？
我在一家国企工作，签订劳动合同，期限六年，附加一个培训协议，服务期限十年，违约金六万，按一年10%的
我在一家国企工作，签订劳动合同，期限六年，附加一个培训协议，服务期限十年，违约金六万，按一年10%的违约金递减，现在我已经工作三年，公司为我报销培训费用3千元左右，如果我现在提出辞职，需要赔付剩下的70%的违约金吗？
