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服务期长于劳动合同期限，应如何处理？
服务期长于劳动合同期限，应如何处理？
问题状态：已过期
提问人：fengyu（上海）
提问时间：2008-10-14 15:16
提问人：fengyu（上海）
提问时间：2008-10-14 15:16
已有3位律师回答了该问题
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如果单位提供专项培训或专业培训，则服务期有效，合同期满续约。
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劳动合同应当续延至服务期满,双方另有约定的，从其约定。
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建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
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