我试用期一个月,上了20天的班,公司无故辞退我,请问一下工资应该怎么算给我
我试用期一个月,上了20天的班,公司无故辞退我,请问一下工资应该怎么算给我,我试用期工资月5000
如果公司解聘一个工作7年的员工,应该怎么赔偿,除常规赔偿外可
如果公司解聘一个工作7年的员工,应该怎么赔偿,除常规赔偿外可否申请加班费的补偿?
公司不签劳动合同不加金,无故辞退劳动者。劳动者通过仲裁应该申请那几项合理的补偿。请律师帮忙解答
目前的情况是将我转到另一个公司为由,将其社保一并转走,我不愿意,请问我该怎么维权?
目前的情况是将我转到另一个公司为由,将其社保一并转走,我不愿意,请问我该怎么维权? 目前我是哺乳期,这种做法是不是公司单方面解除了劳动合同?