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追问：请问，怎么处理呢？现在是公司又不开具解除劳动关系说明

回答：您好，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：请问要准备哪些材料呢？

回答：您好，劳动合同

追问：只需要劳动合同吗？我的合同要明年底才到期

回答：您好，带上合同即可

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追问：昨天人事告知，再把相应的能知给我看了，但我不愿意去另一家公司，我该怎么维权呢？

回答：你好，要看是否是合理的调动。

追问：怎么才算是合理的调动？14年进入这家公司，现因增加投资人，公司目前不需要该岗位，现在给我的解决方案就是让我去另一家公司，而且是单休，我们一直是双休的。问题是我没犯任何错误。现在这种就是更改的劳动服务对象，和休息制度。这种是合理调动嘛，而且是能知我，不是协商

回答：你好，另一家公司与你们公司有什么关系吗？子公司还是什么？

追问：是老板另一家公司，但法人不是他，问题是我的合同没到期的嘛，要明年底

回答：你好，可以拒绝，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理。如果辞退你，可以要求双倍经济补偿。

追问：好的，感谢！

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