公司说试用期三天（她还说试用期走了就会没有工资，不过没说是自己走还是公司辞退）

公司说试用期三天（她还说试用期走了就会没有工资，不过没说是自己走还是公司辞退），三天试用期刚过，就以工作不适应为由辞退，并不发工资，请问这种情况是不是应该获得相应的劳动报酬。

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提问人：ask20160718wg9
提问时间：2016-07-18

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

暑假工，试用期为十天，干了九天，辞职了，但是老板不给工资，说是公司规定试用期不过就没有工资，而且一天上13~15个小时的班，这样是否能拿回工资？

ask20150715vt9 已过期 2015-07-15 回复(1)

公司说是三个月转正，但转正要老大同意，老大一直拖，四个月了还没有转正，发的还是试用期工资，想辞职，不知道是三天还是一个月

airui123456789 已关闭 2015-11-07 回复(0)

试用期过了，公司没有通知转正，还是发试用期工资，该如何维护权益？

ask20160317zhn 已关闭 2016-03-17 回复(0)

试用期被辞退，公司要我自己写离职报告，不写就不发工资，她的做法对吗？我已经把不发工资这段话录音了。

ask20160324c6w 已过期 2016-03-27 回复(1)

试用期被辞退，公司要我自己写离职报告，不写就不发工资，她的做法对吗？我已经把不发工资这段话录音了。

ask20160324c6w 已过期 2016-03-27 回复(2)

公司直接辞退，给予2个月的补偿，但当月我上了10天班，公司没有发当月工资，说是包含在补偿里面，我是否可以争取当月工资呢？

516603614 已过期 2016-05-12 回复(6)

我们在试用期里有3天是培训期，但是3天培训期之后我被辞退了，经理说是没有工资发的，我想请问一下根据劳动法培训期3天有工资发吗？

ask20160524f3h 已过期 2016-05-24 回复(1)

试用期有没工资发的，我在公司做3几天，被公司辞退了，.又没有违反错误。请问可以向公司追讨吗？

ask20160627rqw 已关闭 2016-06-27 回复(0)

试用期间，在未通知的情况下被公司辞退，工资是否当天结清？还是按公司规定的发放工资时间结清？比如6月28日当天临下班前，人事部通知第二天不用上班，工资要在7月10日发放，这样合理吗？有在签劳动合同情况下

ask20160708ncx 已过期 2016-07-08 回复(1)