现在公司可以随便辞退员工吗？

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提问人：ask20160718t4a
提问时间：2016-07-18

公司员工手册规定迟到算旷工，现在以这个理由辞退我，可以得到赔偿吗，可以申请劳动仲裁吗？

ask20150721voc 已过期 2015-07-21 回复(7)

莹女士已关闭 2015-09-20 回复(8)

您好，因为违反员工手册，现在单位要辞退，请问这样我可以得到补偿金吗？谢谢

ask20160524elk 已过期 2016-05-24 回复(2)

我是劳务派遣公司的员工，派遣到美团外卖做外卖员，现在被美团无故辞退。美团没有给我开任何劳动关系解除的书面证明，我只有录音证明和视频我是被迫离职的，请问我如何维权？

沈双伟已过期 2016-05-25 回复(1)

ask20160527p5j 已过期 2016-05-27 回复(4)

公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？公司半年前已违约，未与员工签署变更协议，过了半年才同意恢复原岗，也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗？

以白已关闭 2016-05-30 回复(4)

有员工在我们公司管理层和总群发淫秽图片，给我们公司内部造成了恶劣的影响，不接受公司规章制度的处罚，其次，在公司一直没业绩。还辱骂上级领导而且此人在外面有几十万欠款，在其他企业经常性的走劳动仲裁，并扬言要管理层小心，根据公司规章制度，我们是予以辞退的，人事部多次找他谈话，无果，但是我们想了解一下，

odjt 已过期 2016-06-08 回复(2)

你好，公司安排出国，不去就回家，实际就是辞退，现在回家不少员工了，工作一年赔一千来计算，按照劳动法有关条例应怎样赔偿，我已工作13年了，再就是公司有十年了没给我们发高温和取暖费，公司应该赔偿我们吗？谢谢

ask20160623mw1 已过期 2016-06-23 回复(1)

现公司地址在上海市，新公司地址在浙江省，请问员工不去，可以要求补偿吗？公司现在的要求是，只要犯一定点的错，就记大过，平时出现产品不良，会扣绩效奖金，然而现在出现同样的问题，直接辞退。请问我们应该怎么维权？

ask20160624xdk 已过期 2016-06-24 回复(5)

ask20160704mv3 已过期 2016-07-04 回复(1)