龙宇涛律师 VIP2016-07-18 10:26

您好，须支付经济补偿金，如果违法解除合同的，还须支付赔偿金

不能随意,如辞退可请求经济补偿金.

你好，不能随意辞退的，无故辞退，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你好，不可以

你好，过了试用期的话，不能，无故辞退，可以要求经济补偿。