试用期间感觉受不了，提前3天提出了口头的辞职，但单位以没人交接我的工作，不让我走，否则就不发我工资

我差不多刚刚毕业，在这家公司做了一个月这样，入职当天就要我签了劳动合同，两年的那种，试用两个月，我做了一个月这样子，感觉工作的压力太大，我受不了了，就向经理提前3天还是4天时候提出了辞职的申请（公司的人很少，一般都是经理负责的），但公司的经理以没有人接替交接我的工作为理由，一直不让我走，还说除非招到其他的人，也不给我办离职。我不想继续做下去了，但是公司就是不让走，不给我开离职证明，我也怕自己这么走掉他会不发工资，我要怎么办？

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提问人：1963010052a
提问时间：2016-07-17

用人单位口头说不能在过年前辞职否则不给予当月工资，那我提前3天提出辞职可以要回当月工资吗？

蒋梦轲123 已过期 2013-01-16 回复(9)

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗口头辞职时公司就说没工资我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办

员工按法律规定提前30天提出辞职，但单位来不及在30天内安排合适人交接工作，单位想延长交接时间怎样办？

157799049 已过期 2014-04-25 回复(7)

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？

ask20141222p85 已过期 2014-12-22 回复(8)