外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资

劳动纠纷

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2014-12-22 11:52

已有8位律师回答了该问题

北京孟宪辉律师 VIP2014-12-22 15:05

劳动监察

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徐卫东律师2014-12-22 11:53

你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

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追问：劳动仲裁要多久才有结果呢？
北京石建伟律师团队律师2014-12-22 12:02

你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

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110网律师2014-12-22 12:51

您好，劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

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李建成律师2014-12-22 12:59

您好，可以申请劳动仲裁

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怀向阳律师2014-12-22 14:16

提前三十天提出书面辞职申请后，即使单位不批准也属于解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资

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110网律师2014-12-22 14:30

您好，直接向劳动监察大队投诉解决

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110网律师2014-12-22 16:13

申请劳动仲裁、

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