辞职工资结算 - 相关问题

辞职工资结算

工作11个月，签了合同，但是不构成劳动合同，合同中有一部分霸王条款，未明确写明工资数目，辞职时因为一些特殊原因，当天递交辞职申请，当天就走了，合同中规定辞职需要赔付培训费1000元，并扣除当月和上月工资，辞职时只交接了相关工作，未结算工资，也未支付1000元培训费。后续应该怎么处理比较好？合同中有关扣除工资和赔付培训费的规定合法吗？

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提问人：427628
提问时间：2016-07-16

试用期薪资4000，但是第二个月辞职却按照3000结算的工资

试用期薪资4000，但是第二个月辞职却按照3000结算的工资，这样对吗？

ask201606232r3 已过期 2016-06-23 回复(2)

试用期薪资4000，但是第二个月辞职却按照3000结算的工资

试用期薪资4000，但是第二个月辞职却按照3000结算的工资，这样对吗？

ask201606232r3 已关闭 2016-06-23 回复(0)

如果工厂没有和员工签合同员工辞职工资应该怎么结算

ask20160627it5 已过期 2016-06-27 回复(2)

我辞职报告写的是月底才走，但是25号就让我不用去上班了，又不给结算工资

我辞职报告写的是月底才走，但是25号就让我不用去上班了，又不给结算工资，非让我等到下个月十号，我要怎么办

ask2016062752r 已过期 2016-06-27 回复(1)

辞职两个月公司不结算工资、还没有劳动合同

ask20160630g50 已过期 2016-06-30 回复(4)

辞职到期是不是应该结算清个人工资、还是要等到厂里发工资日才打

辞职到期是不是应该结算清个人工资、还是要等到厂里发工资日才打在工资卡上？

ask20160701il4 已关闭 2016-07-01 回复(0)

我24号辞职的老板批我月底走可现在说工资要下个月15号才结算给我

我24号辞职的老板批我月底走可现在说工资要下个月15号才结算给我。没签合同。这样合法吗？

ask20160701dt2 已过期 2016-07-01 回复(1)

乙方提前提出辞职，交接结束，公司索要劳动合同并且不结算工资，押金，拒绝开具离职证明

你好，我6月21号从上海一家外贸公司正式离职，这家公司规定是每个月20号结算工资，但是通常是拖欠到月末，在我离职之前，即21日，公司没有发工资。但是现在已经7月份，这家公司仍没有给我结算工资和押金。我离职的具体情况是这样：合同签的是3年，但是我工作时间是1年，因为个人感觉不适合做外贸，所以提出辞职。但是

liaojiefalv 已关闭 2016-07-05 回复(0)

因工厂3个没发工资，我辞职不做了，工资一分没拿到，老板让我带班一个月，才可以结算工作，不然要扣工钱

因工厂3个没发工资，我辞职不做了，工资一分没拿到，老板让我带班一个月，才可以结算工作，不然要扣工钱！请求帮助

ask20160708ia9 已过期 2016-07-08 回复(2)

老板欠我们工资拖欠俩个月，我们辞职的时候说给我结算完的，但是我们辞职了也不给我们发工资

老板欠我们工资拖欠俩个月，我们辞职的时候说给我结算完的，但是我们辞职了也不给我们发工资，请问我们这样的问题怎么办？

ask20160714wd2 已关闭 2016-07-14 回复(0)