事情是这样的，我在一家公司工作四年半，上周有一天因为有事，上午11点我就私自离厂了
事情是这样的，我在一家公司工作四年半，上周有一天因为有事，上午11点我就私自离厂了，下午下班时间又回来打卡，因为中午没打卡，所以去补卡，人事部调查发现我走了，就以虚报考勤为由和我无偿解除劳动合同，而且不提前通知，昨天下午告诉我就要我走了，但我们公司规章制度有这条的，请问公司这样做法合理吗？我有权要求公司赔偿吗？
我在公司工作了一年半，公司问我是否要去其他部门，我不想去就要我辞职，因为公司要裁员，这样我可以要求赔
我在公司做了一年半了。公司突然间要裁员，问我是否要去其他部门，我不愿意去，公司就叫我辞职，这样的情况下，我是否可以要求赔偿？？我要怎么做？？请各位帮帮我。谢谢了
我现在公司不景气，今天公司老板因为些工作的事情让我退社，这样算裁员吗？我不是自愿退社的
我现在公司不景气，今天公司老板因为些工作的事情让我退社，这样算裁员吗？我不是自愿退社的，公司赔偿吗？
您好。事情是这样的 我在一家公司离职 因为离职的时候他给我的
您好。事情是这样的 我在一家公司离职 因为离职的时候他给我的奖金和之前所说不符合 随后态度及其恶劣 我把她告到仲裁 我去了仲裁添了一张表。下面有一块是写理由。我写的在公司享有不公平待遇 没有签订劳动合同 申请双倍工资 可是现在公司要告我污蔑诋毁她 没有对我不公平待遇
您好。事情是这样的 我在一家公司离职 因为离职的时候他给我的
您好。事情是这样的 我在一家公司离职 因为离职的时候他给我的奖金和之前所说不符合 随后态度及其恶劣 我把她告到仲裁 我去了仲裁添了一张表。下面有一块是写理由。我写的在公司享有不公平待遇 没有签订劳动合同 申请双倍工资 可是现在公司要告我污蔑诋毁她 没有对我不公平待遇 我该怎么办呀？她是否能成功。
事情是这样的，15年12月下旬，公司找我说要调岗，我因为不想在不愉快的环境下工作，我就签字同意调岗了
事情是这样的，15年12月下旬，公司找我说要调岗，我因为不想在不愉快的环境下工作，我就签字同意调岗了，但当时没有告诉我新岗位的待遇，昨天和我说是只有原来销售岗位的底薪，我认为这是变相降低工资待遇，我不同意，公司坚持只给原来业务岗位的底薪，这种做法是否违法？我现在应该怎样维护自已的权益？
您好？本人在一家私人经营的一家饭店工作，事情是这样的，我跟老板发信息说家里有事需提前辞职
您好？本人在一家私人经营的一家饭店工作，事情是这样的，我跟老板发信息说家里有事需提前辞职，她说按正常程序走可以，然后那天我问她要不要写辞职报告，她讲写下吧，到时候不记得日期，我就写好后拿给她收下了，那天是6.17号写的，我做到6.21离辞职日期还有11天，我6.22那天没做了，因为就是她分工弄店里卫生，分我到A区
你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作
你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作，很不合理所以一气之下辞职，辞职结算时，公司扣了600元，说是扣的公司给职工交的意外保险费用。可办的保险我本人根本不知道也没签过字。我想知道公司这样做合法吗？我现在很无助希望你能在百忙中给予回复。谢谢！
我在一家公司工作六年，现在因为公司没给我买社保我要求解除劳动合同
我在一家公司工作六年，现在因为公司没给我买社保我要求解除劳动合同，请问有补偿吗？
我在一家公司工作了一年半了，最近有点事，旷工3天，公司把我开除了
我在一家公司工作了一年半了，最近有点事，旷工3天，公司把我开除了，说上个月工资也没有了，我签的劳动合同，可是他没给我交保险
