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 劳动纠纷

事情是这样的,15年12月下旬,公司找我说要调岗,我因为不想在不愉快的环境下工作,我就签字同意调岗了

事情是这样的,15年12月下旬,公司找我说要调岗,我因为不想在不愉快的环境下工作,我就签字同意调岗了 事情是这样的,15年12月下旬,公司找我说要调岗,我因为不想在不愉快的环境下工作,我就签字同意调岗了,但当时没有告诉我新岗位的待遇,昨天和我说是只有原来销售岗位的底薪,我认为这是变相降低工资待遇,我不同意,公司坚持只给原来业务岗位的底薪,这种做法是否违法?我现在应该怎样维护自已的权益?
问题状态:已过期
提问人:1453819841(山东-青岛)
提问时间:2016-01-26 23:01
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