事情基本是这样的，帮忙看看，谢谢！
2012年2月13日进入到上海昌硕公司，因为我是重庆人，恰逢重庆 事情基本是这样的，帮忙看看，谢谢！
2012年2月13日进入到上海昌硕公司，因为我是重庆人，恰逢重庆建新公司“旭硕”同年7月30号申请转调回了重庆，期间对工作勤勤恳恳，任劳任怨！一直工作到2015年12月8日，也就是这天我失去了这份我奉献了四年青春的工作！

2015年12月8日9点左右，同往常一样，我正在做每日的异常资料，然后厂长来找我说开个会，然后我就和他一起走了，被带到了1楼的会议室，一走到会议室里面就被公司保安收掉了工作证件，手机也被收掉放到信封里面，会议室门口两边都有保安把守，会议室里面也有人看着我们，期间不让我说话，不让我们走动，也不告诉我们什么事，就这样一直被关着，上厕所都有保安跟着，看着我方便，就连喝水都恳求了几次才打发了一杯，快到12点了就给我送了点简单的盒饭，吃完饭也坐着，不知不觉就睡着了，13点左右，保安负责人刘均叫到我说该我谈话了，让后就把我领到另一间会议室。走进会议室看到的是一个戴着眼镜的男子“后面才知道此人是公司法务部门的，叫张郁菘”在敲打着键盘，过了一会儿他说话了，问我有没有在公司里面拿过东西出去，或者有没有让别人帮忙拿过东西出去，还用威胁的口吻说想回家过年就老实交代，不然就让警方处理。把我问得一愣一愣的，发生什么了，在公司四年不谈废寝忘食，但是也从来没做过其它违反制度的事，当然我回答的是没有，因为本来就没有。他听了我的回答后就说提醒一下我，给我看了一段公司聊天工具的聊天记录，是一段我和我的主管张小林2013年聊的一段记录，“大致内容是我让我主管帮忙带一个CPU出公司，当场被我主管回绝了，我的印象里是没有这件事的带东西这件事的，张郁菘还是穷追不舍的威逼诈吓的说张小林说好像帮你带了一个HD，还是ODD的有这件事吗？我这个人别的没有但是有义气，因为被拘谨了半天头都已经晕了，加上我觉得既然是因为我而起，我就说张小林没有帮我带，是我自己带了个ODD的塑料壳子”后面又让我用白纸写了过程，我就胡乱的写了一个过程交给他了，然后我又被关到会议室了，一直把我们关到了晚上7点多，然后又把保安又把我叫到了另一间会议室，里面还有其他人都是因为聊天记录被免职的，让我们签字，签了才能还手机给我，和让我走。因为已经被关了12小时头已经完全晕了又法律意识淡薄，加上被关的时候也不让抽烟，当时的想法是快签了签了就可以走了，就这样我就洒脱的签了一张解除劳动合同书后就走了。然后我连离职都没办就单方面把我免职了，劳动合同上发工资的时间是每个月10号，但是到14号都还没发给我！问公司说是要等所有调查结束后才发！！！