事情是这样的，我在一家公司工作四年半，上周有一天因为有事，上午11点我就私自离厂了 事情是这样的，我在一家公司工作四年半，上周有一天因为有事，上午11点我就私自离厂了，下午下班时间又回来打卡，因为中午没打卡，所以去补卡，人事部调查发现我走了，就以虚报考勤为由和我无偿解除劳动合同，而且不提前通知，昨天下午告诉我就要我走了，但我们公司规章制度有这条的，请问公司这样做法合理吗？我有权要求公司赔偿吗？