华北油田自76年成立以来就组建了家属站，有劳保厂、石粉厂、还有农业户家属种地，84年局483号文件第一条承认局内各级劳服公司是集体所有制组织。91年公司财务按工资总额10%提取养老保险基金，这钱一直没缴到社保所。95年我退休每月给20元生活补贴，在养老保险基金科开资。由于我不懂法20元开到05年。04年找单位信访，答复没招工表是家属身份，不能缴保险、不能签合同。诉讼到法院，判超时效。判后叫我等家属工的文件，我不服烦请律师指导。
工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？
我于1996年5月在马鞍山经营性事业单位-马和汽渡管理处工作至今，全民合同工身份。单位2008年底改制，由民营企业-长运集团接手，新成立的马和汽渡有限公司于2008年11月6日进驻。我的身份置换金按照马市2005年1号改制文件计算：本人2005年3月份基本工资[职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和]×转企改制前工作
我在公司工作了六年，而与我们签的合同并不是我们公司，而是其他劳动服务公司，并且数次更改劳动服务公司，我们公司的这种做法是否合法，对我们工人有什么不利的影响。谢谢！
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉，98年我47岁，当时的公司经理以“劳司（98）第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换了经理，由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺，就停发了
我是一名医院的护工，本来是做私活（就是直接与病人家属以口头协议的形式，定下来价钱、时间等），但后来有个劳动服务公司（以下简称：劳服公司）来了，与医院搞好了关系，要求做私活的护工一律加入公司，公司收取管理费，并从中给医院提成。公司给护工多少钱呢？从病人家属那里收80，给护工50；收90的，就给护工58。护工当
你好,我是一名电业大集体职工,我单位所交的老保统筹多数职工交到省里,有6名职工交到市里,现在我单位换了上级主管门,现在的上级主管部门把我们6个向市里交老保统筹费的人定义为小集体职工,不知道有什么依据.想问一下一个单位里同时存在大集体职式和小集体职工吗,如果存在的话,那大集体职工和小集体职工有什么不同吗.如果以后
未被单位开除公职的集体企业职工，能否享受视同缴费年限的社会保险
我父亲1949年出生，1965年招工于棉花公司《当时属全民集体所有制》，1992年4月因经济问题被判刑[未被送劳改农场，一直呆在家里]，棉花公司也未通知本人被开除工作职。后来，父亲本人也一直没去单位报到，单位也没给我父亲办理社会养老保险。2002年棉花公司改制，所有职工被买断工龄。注明：我父亲原始档案里仅有1965年至199
请问国家对集体下岗职工没有发方失业金政策吗，单位以交失业险5年
我是集体改制下岗职工，在社会保险公司个人缴费账户上以查到我单位1999-2004年缴纳失业险，社保答复是上面没文件，集体下岗的没失业金领取，国营下岗有文件以领取完失业金，保险公司推诿说等文件，请问我还该找何部门解决此事？以交满5年失业险能领取多少失业金？
用工单位与劳动服务公司之间有没有用工派遣合同和协议我不知道，但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险，用工单位也没签合同没交保险，现在发生工伤，我申请了劳动仲裁提交的证据均是用工单位的证据，现在劳动局告诉我撤诉用工单位，转诉劳动服务公司，理由是用工单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位
