您好，我于2010年2月进入公司工作，11年12月份我有书面向公司领导提交休年假申请（公司之前书面明确我有5天年假），但领导一直未予回复可或者否，知道我计划年假的日期到来也无回复，而且之前公司要求：正常情况下休年假是12月31日之前，并没有写正常休年假的申请流程，而只说明了需要延期的12月31日后休的申请流程。我按我申报的计划休了年假，但现在公司说我是矿工，要无条件开除，请问公司这样做合法吗？（公司从10月份开始就想开除我，领导在员工开会时已当众宣布开除我，只是口头的，但后来因为涉及赔偿，事后又不承认开除，所以想尽一切办法想逼走我）
我在西安蜂星电讯上班，因三天没有到公司被开除了之后，他们没有支付我上个月的工资合理吗。 请帮助我谢谢！！
本人在今年4月25号休息的时候外出发生车祸，后来在5月份的时候向公司请假3个月 公司也同意了 。到了7月底的时候我打电话再向公司请假 我所在的部门领导说办公室主任不在现在不好请假但是部门领导说他同意我请假3个月。当时也只是口头协议。后来到8月10号部门领导打电话来可以请假了 我的家人就去公司请假但告知我请假到7月
我呢是神华集团神东公司一名员工，因为我三天没请假就出去演出了 现在领导不让我上班 我想咨询一下律师，像这样我该怎么办 ！怎么处理呢！
我在所在公司矿工3天，公司把我开除了，我的住房公积金会取不？
我再有一个月合同到期，而我想辞职，可是公司不给签字，我就旷工了3天，我的住房公积金会取出来不会?这都快一年了,我中间去过以前的公司让他给我住房公积金提取单,可是他不让我进去,最后给我一张什么处罚处罚通知单,说是我因旷工3天被公司除名,那我的住房公积金还会取不会?
好沈律师，我是一家物流公司的司机，由于公司在没有书面和口头提前通知得情况下突然就贴出降低油耗指标决定通告，因为我们如果用的油，高出指标就要从我们工资里面扣除，所以我们才没有出车，现在公司要按我们矿工把我们除名，我们三天没有出车但是我们这三天还是准时到公司指定停车场等公司给我们答复，请问现在这种情况公
公司无故开除我，只给我一个月补贴，让我马上走人，请问律师，我还可以要求其他的经济补偿吗？
我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，公司也没有出具其他任何文字说明和通知，我的合同要到2013年才到期，请问律师，我还可以要求什么赔偿？我的工资是3800/月。
我在某公司上班 因为某些事情需要请假 公司不准我假 我就旷工一天 公司已此事为借口开除我 不给我工资 我们没有签订劳工合同 我该怎么维护自己的合法权益
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗
员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家
