协商不成可以通过劳动仲裁解决。

公司一般不能开除怀孕的员工，否则可以要求支付双倍经济补偿金或者要求继续履行合同！
如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益！

您好：【1】若是公司非法解除劳动关系，可以要求公司支付赔偿金；【2】具体的赔偿金数额要根据工作年限，本人工资情况才能确定。

可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿等，具体可电话交谈确定。

建议委托律师维权为佳！