若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
按你离职前12个月的平均工资支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资

如公司违法辞退，可以主张经济赔偿金，一年补二个月工资。协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。

如果公司辞退的，应支付补偿金。

无论是否约定，单位无故辞退劳动者应当支付经济赔偿金。况且法律禁止用人单位与劳动者约定赔偿条款，该条款因违法而无效。

需要赔偿的。