张亮律师 VIP2009-01-20 17:59

应当补偿5个月的工资。

公司只能解除劳动合同，开除没有法律依据，且你三天没有上班也未达到解除劳动合同 的程度，可申请劳动仲裁，要求确认公司开除决定无效，继续履行劳动合同。——洛阳劳动争议律师方西乾

公司开除职工需要严格的程序。建议申请劳动仲裁。