申请劳动仲裁。

双方劳动合同和单位规章对完不成业绩有无约定和规定？如有，按约定和规定办理。如没有，你可申请劳动仲裁，要求公司履行合同。

根据劳动合同约定处理，如果公司违反劳动合同，可申请劳动仲裁。

1、不同意离职，如果单位解除你属于违法解除，申请劳动仲裁维护你的权益；
2、如有疑问，来电详细咨询。

你好，可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
2、如果公司无故辞退你，可以向主张经济补偿的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。

其实不想走  其实你想留
不理就是，继续工作就可以了，如果单位认为他在劝退无果的情况下 想辞退你应当有相应的依据的 否则你可以要求单位继续履行即可

公司不能开除你，你确实不胜任工作被辞退的话，公司也应支付你经济补偿金。
详情，可以来电咨询专业律师 。

经过劳动仲裁解决。