被下属事业单位试用期不合格，那么机关单位怎么处理？

被下属事业单位试用期不合格，那么机关单位怎么处理？直接要辞退还是调动到下属其他事业单位

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提问人：李萌见
提问时间：2016-07-08

我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？

hgv3314 已过期 2010-07-19 回复(2)

关于事业单位在编试用期辞职问题

我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由

caicaigaogao 已关闭 2010-11-26 回复(0)

你好！请问事业单位人员试用期借调到其他单位以后转正怎么处理，

你好！请问事业单位人员试用期借调到其他单位以后转正怎么处理，还有就是工资和保险那个单位出

短信用户已过期 2014-05-15 回复(9)

你好，我在一家事业机关单位工作，面试时说好试用期三个月，工资1800

你好，我在一家事业机关单位工作，面试时说好试用期三个月，工资1800，签合同要等到试用期结束之后才签劳动合同，后来我只工作了三个星期，大概20天的样子，辞职后过了一个星期收到工资只有800，这样合法吗？

ask20150913620 已关闭 2015-09-13 回复(0)

新录公务员被安排在事业岗位上试用合法合理吗？该怎么处理？

wuguoa 已过期 2015-10-13 回复(3)

在试用期内被单位找个莫须有罪名就以试用期不合格解雇了，请问单位是不是违法解除劳动合同

在试用期内被单位找个莫须有罪名就以试用期不合格解雇了，请问单位是不是违法解除劳动合同，我能不能要求赔偿支付2倍工资呢？谢谢告知！

ask20151116cpf 已过期 2015-11-16 回复(5)