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事业单位试用期辞职问题
事业单位试用期辞职问题 我在潍坊某事业单位工作,大学毕业后只签了《大学生就业协议书》,双方约定,试用期12个月(招聘简章上规定的),尽口头约定服务5年,未签聘用合同,劳动试用期至2010年7月16日结束,我分别于2010年4月1日,7月9日提交辞职报告,但单位均以待领导决定为由,不给我答复,现已过试用期,辞职这件事我该怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:hgv3314(山东-潍坊)
提问时间:2010-07-19 08:56
已有
2
位律师回答了该问题
刘锐律师
2010-07-19 09:10
试用期12个月违反法律规定,你可以申请劳动仲裁。
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倪振杨律师
2010-07-19 09:11
提前三天辞职就可以了!到时就是自动解除劳动关系!
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