我想咨询下关于年终奖的问题 我是年初进的公司 截止到了年底我一起是工作11个月 发放年终奖的时候公司说没满一年不予发放年终奖，请问这个做法合法吗
公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算？
来公司5个多月，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了3年的劳动合同的
请问，在本企业工作快3年了，现在（12月份了）马上年底，公司要求在12月30日解除劳动合同，并同意给予补偿3个月工资，我能否主张自己的权益？1、补偿金是否按辞退前12个月的平均工资计算？2、是否能得到本年度的年终奖？09.10年度均有年终奖励及超产奖，劳动合同规定年终奖励不在合同工资范畴，但在合同“经济补偿”又有规
马上就要年底了，我以前的公司每年年底都有年终奖金发，最少也一个月的公司，但我到这个新的公司后，听说公司没有年终奖金，这个年终奖金是不是所有公司必须都要发的?
一彩迷中奖后不知道，被福彩中心的人私自兑换出奖金，怎么处理？
一彩迷在中福在线购买彩票中奖却不知道，当他去兑奖处兑换余款时中福在线的工作人员故意将中奖卡自己留下，并用他自己的钱退给彩迷余款。事后，这名工作人员与第三人商量将钱据为己有，并由第四人去领奖金。之后，将这张中奖的卡兑出奖金共同花掉。请问这名工作人员和第三人、第四人要付什么责任，同时第三人还是国家公职人
我们进去现在的公司已经一年半左右了，到目前为止没有签劳动合同也没医疗保险，我们决定拿了今年的年终奖辞职，结果老板通知我们是二月三十号签合同，请问如果我们不签这份合同，能否拿到年终奖金，十分感谢。。。。。。
您好； 我们在公司工作已经一年半左右了，一直没有签劳动合同和保险合同，过完年我们都打算辞职呢，可是老板要我们今年十二月三十号签劳动合同，如果我们不签这份合同能否拿到今年的年终奖金？？？？。。。。。。时间马上就到了请帮帮忙
劳动合同到期续签，用人单位以劳动者不接受原工作岗位工作扣发绩效工资和不发年终奖金
劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者
劳动者在2011年11月劳动合同到期需要续签无固定期限合同，用人单位在11月底与劳动者商议达成续签无固定期限合同，在商议中劳动者已明确表示不接受原承担的工作岗位工作，但用人单位在12月底以劳动者拒不接受原承担的工作岗位工作，为理由扣发9-12月的绩效奖金和2011年的年终奖金。 请问律师：用人单位此做法合法吗？劳动者
我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金
我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金？大概有多少呢？我们该怎么争取？
