公司可以取消员工年假吗

旷工1天或受各类警告以上处分的员工,公司可以取消当年的年休假？对个别表现不好或完成不了工作任务的员工,公司有权取消其年休假待遇？

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提问人：elephant199
提问时间：2016-07-07

在公司工作几年了之前都有发带薪年假的，但是今年取消不发了，那我们应该怎么办呢？

Q糖已过期 2012-02-06 回复(3)

律师：您好！百忙之中打扰了！我司是外资单位，员工是托管于上海市对外服务有限公司。每年年底发放的服装费，突然公司通知不发了，理由是：加强管理，各地福利统一（我司在青岛，深圳，北京都有分公司）。这项费用是在进公司的时候，就约定的，但是劳动合同中没有写明。这样的做法是否合理？

小蚂蚁的抗争已过期 2013-10-23 回复(5)

j393223636 已过期 2014-09-11 回复(4)

进公司的时候员工手册里写明没有年假，我还可以投诉公司吗？而且公司原来是五天班的上班制度，很突然的改成了6天了。可以投诉吗？被公司辞退了如果走了之后一个月内公司不结算清楚工资给我，我能投诉吗？

milixiang 已过期 2014-12-11 回复(2)

mkongj 已过期 2015-03-13 回复(3)

ask20150504gd4 已过期 2015-09-22 回复(1)

公司取消该岗位，将员工调到其它岗位，试用两个月，可以以不能胜任为由解除劳动合约吗？

ask20151007cgp 已过期 2015-10-09 回复(1)

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)

1464016201 已关闭 2016-05-23 回复(0)

ask2016061756y 已关闭 2016-06-17 回复(0)