在没有工会的情况下，公司可以单方面取消员工的福利待遇吗？ 律师：您好！百忙之中打扰了！
我司是外资单位，员工是托管于上海市对外服务有限公司。
每年年底发放的服装费，突然公司通知不发了，理由是：加强管理，各地福利统一（我司在青岛，深圳，北京都有分公司）。
这项费用是在进公司的时候，就约定的，但是劳动合同中没有写明。
这样的做法是否合理？