本人于10月31日通过邮件提出离职申请，但是11月份结束后，仍未通知我办理离职，12月1、2日，本人都正常在公司上班，之后本人一直在等离职通知，没有上班，直到12月15日公司才电话通知我去办理离职，并告知本人12月份一天考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而是直接走了。 到12月23日的时候，顺丰快递给我打电话，说是有快递要给我，我当时没在意，以为是电信给我推销的手机又送来了，我不想要，就说我在出差，要半个月以后才能回来，后来才知道是公司给我寄的《限期返岗通知书》，并在当天收到了公司发来的短信和邮件，内容如下： ***同志： 经查，你自2011年12月3日起未履行公司规定审批手续擅自离岗，至今已离岗17日。 公司已于2011年12月23日寄出《限期返岗通知书》，顺丰快递反馈你因出差在外未能及时接收信件，要求快递安排1月重新派送。 你未在公司办理离职手续即入职其他公司工作，此行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》第三十九条第四款，请立即回司办理相关手续，如不在限期2011年12月31日前回司，公司将入禀法院对你提出诉讼。 现在的问题是：我与公司签的劳动合同里有一份附带的脱密协议，规定必须于离职前3个月提出脱密申请，经过3个月的脱密期才能离职，否则不能离职，如若违约，要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下，如果不去办离职手续，我这样是算自动离职吗？我需要承担什么责任吗？是否需要做赔偿？到目前为止，我未入职任何公司从事任何工作，若公司到法院起诉我，结果会怎么样？
我按合同上自动离职公司不发我工资可以到劳动局告它吗告要什么手续
开始我以辞职书方式辞职，区店长不批，后做满30天我请假回家就没去上班了，公司要我申请休假工资上班后补发！我没申请也没上班到发工资日没给我发，我问了下区店长；她说不结算我的工资。请假后不去上班按合同上算自动离职吗？可以去劳动局告它吗？ 请求法律人士解答，2011年6月29我正式在浙江义乌【十足便利；颐和店】上班
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
我因为拒绝缴纳工服折旧费，公司便迟迟不办理离职手续，怎么办？
我于2011年11月21日提出辞职，并和部门经理还有人事部经理协商好从12月1日开始便不再到公司上班了，但是在办理离职手续时，公司说要缴纳工服折旧费，我提出不符合劳动法规定拒绝缴纳。公司便说会与总部协商处理，并会及时通知我。但是我等了将近一周时间，公司一直没有回复，我打电话过去，公司说领导正在出示批示意见，让
于2011年9月21日提交辞职报告，公司至今不予办理离职手续，老是拖着，我要到新公司报道急需退工单和劳动手册，怎么办？
自2011年11月30日下午，单位负责行政部的主管就让我离职了，后来经过两次协商，他们也不想支付我赔偿事项，也没给我签什么离职文件，这种情况下，我能申请仲裁吗？他们至今也没给我工资呢。谢谢大律师帮助！
员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？
员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？
我合同8月15到期，但8月1号由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，我能要求公司赔偿吗？
我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。
事实如下： 于06年9月正式签订劳动合同，约定3年，违约金9000元； 于08年5月书面提出离职申请，6月由于拒交违约金，公司不给办理离职手续，于是直接离开公司； 直至今日，可以算做失业，公司一直坚持不交违约金就不给办理离职手续。 至今，档案、社保都在原公司。 请问： 1. 我现在是否有权在拒不缴纳违约金的情况下
本人于10月31日提出离职申请，公司答复一个月后可以办理离职，但是11月份结束后，仍未通知我办理离职，12月1、2日，本人都正常在公司上班，之后本人一直在等离职通知，没有上班，直到12月15日公司才电话通知我去办理离职，并告知本人12月份一天考勤都没有，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理离职手续，而
本人于10月31日通过邮件提出离职申请，公司答复一个月后可以办理离职，但是11月份结束后，仍未通知我办理离职，12月1、2日，本人 都正常在公司上班，之后本人一直在等离职通知，没有上班，直到12月15日公司才电话通知我去办理离职，并告知本人12月份一天考勤都没有 ，而事实上我是有考勤的，因为不想纠缠，所以我没有办理
