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签了劳动合同,是办公室人员,合同上写的公司福利是工伤保险,但在这个厂办公室人员没有保险

签了劳动合同,是办公室人员,合同上写的公司福利是工伤保险,但在这个厂办公室人员没有保险。还有这份合同末尾写的合同是一氏两份,但只签了一份,合同有效吗?我想走人,老板不放人,说要提前三个月申请。我看合同上写的是提前三十天以上才行。我能拿福利这事说事儿吗?并且我还押了一个月工资,会不会克扣我工资

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提问人:ask2016070580e
提问时间:2016-07-05
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19880818shan 已过期 2008-10-12 回复(3)

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我与2009年3月10日进某公司,2个月试用期。录用时公司要求每人填写员工资料表,以及提交身份证,但我填写时将年龄减少5年,自己提交身份证复印件上的也是少了5年的(其他员工必须上交身份证原件,有公司复印好后还给员工),员工资料表有一栏声明栏,即要求员工对所填内容真实性负责,若有任一关键项发生更改,必须在7天内

edquan 已过期 2009-06-08 回复(1)

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freyam 已过期 2009-11-19 回复(6)

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wbs 已过期 2010-02-22 回复(1)

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binghuafurong 已过期 2010-07-02 回复(2)

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各位律师: 您好! 我从09年12月到现在在一家贸易公司工作,但公司一直没有和我签订劳动合同,以及缴纳相关社保福利等。我现在想要追回我应有的权益,请问我能得到哪些补偿以及需要通过什么途径争取我的利益,保障我的合法权利。公司有没有帮买社保福利,但工资条上有养老补助每月150。 请律师们给予回复,

zhaojingzz11 已过期 2010-07-05 回复(6)

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m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头

请问nin 已过期 2010-08-15 回复(6)

公司办公室主任销毁曾签订的劳动合同

公司办公室主任销毁曾签订的劳动合同,私自利用职务之便盖公章并签署了为其私自填写试用期的劳动合同,敲诈公司为其赔偿损失,此份其私自填写的劳动合同内所填写内容均由其本人自行填写,但所盖公章是真的(因公章是其保管的),法人代表在其为自己私自签订合同当日未在上海,全然不知情,后发现追问其缘由引发争执将其除名

rogerlu75 已解决 2010-08-23 回复(3)

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买了工伤意外保险,没有签劳动合同,出了事故保险公司赔不赔

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iz8712@163.com 已过期 2010-11-16 回复(4)
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