我是沈阳（抚顺）人，今年二月底去天津宝坻一私企做财务，没签劳动合同，11月29日被老板以企业不景气辞退。在企业工作时，他们以各种名目（扣绩效工资、预留基金及欠我待休的日薪水等）公司压了我共计5800余元的工资，至今要了多次，未给 。今天回答说离职三个月以后才能给。他们 这样做合理合法吗？我该如何申请仲栽，组织我的证据链应该还是有些困难。
我们是广东长山农场工人，原属广东东升农场管理，从1994年起东升通过职代会在全场推行家庭承包责任制，从那时候起，东升就连续恶意拖我们工资19年，合计总额150多万元，经过连续19年的不懈抗争，现在终于答应返还给我们了，但能否追加利息？有什么法律依据吗？
您好，我们公司于2011年12月6日周五下午4点左右突然宣布解散，老总说没有钱，我们本应该是15号发工资，但是一直拖到今天，今天又说周五发，而且劳动法规定公司解散应提前一个月通知或发一个月通知费，现在什么补偿都没有，找公司要钱公司只会说没钱，说要进行清算，清算后有多少发多少，而且春节前拿不到钱，请问这样我该怎
我和男友相亲 认识，见面没几次他就到我家！强行跟我发生关系，当时我不同意~我脖子什么的都被他弄伤了~后来还是发生关系了！后来看在发生关系的面上，就跟他谈恋爱了~同居半年~过了半年后分手了~打算告他强奸，可以吗？
在试用期辞工,我是按公司规定,提前一个月交的辞工书,我的主管和我们人事说是他辞退我的,但他在辞职书上写我离职扣30%,还说这是公司规定的,他说我辞职了,决得我再在那里上班也没必要啦,和他们协商也没用,请问这样,我还能不能拿加他们扣的工资 .
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?
已通过试用期签订劳动合同正式上岗，但只有见习期的工资，用人单位这样合法吗？
你好，我是一位即将毕业的本科生（现在是大四下学期了），我与用人单位已签订合同上岗，但用人单位说我还没毕业，是属于见习期，只给见习期的工资，但我已通过用人单位要求的2个月试用期，已经转正，请问用人单位在我正式上岗时只给予见习期工资合法吗
收据名称：收款收据 付款人：某某个人 收款人：某某商场 大写金额与小写金额 事由：季度租金（就四个字 其中并没有写明详细日期）档口号码 档口面积与每平方金额 出纳：姓名 收据说明： 范围及规定 1、本收据只能用于单位内部和单位与单位、单位与个人之间的非经营性的经济往来，不得代替发票、行
我如何追讨被村主任私自扣压的两年的工资，谢、区领导也做出决定要他近快还给我的工资，但村主任目中无人，不当回事我该咋办
我在一家不大的私企工作先来是他要求要快扣押金500每月15号发工资，我干了5个月以后我请假一月，但我请假一月【提前我给老板说过好几次我要请假】我回来上班老板还不给我上上一个月的工资我该怎么办？工资不多1000元，我该怎么办？？？
