员工在同一家公司连续工作十五年，公司有责任帮员工补全保险吗？有相关法律规定吗？
工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。
你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订
你好！我在一家建筑公司工作，由于该公司一直没有和员工签订正式的劳动合同，现在突然要求所有员工与之签订其下属公司（劳务公司）的劳务合同！请问我们有权不签这个合同.(我们在这家建筑公司工作十多年了）吗？
请问，上班一年了，公司都没给员工买保险。我们可以怎么维护自己的利益？去公司闹后，公司说补买，让我们把一年应该交的保险给公司，然后公司再给予补交？请问，我们是不是可以拒绝补交，或者让公司做出什么样的赔偿？
我朋友在一家台资企业工作快七年了，可是到这个月公司才开始给买保险
我朋友在一家台资企业工作快七年了，可是到这个月公司才开始给买社保，但我朋友准备辞职了，请问可以让公司补上这七年的社保吗？
公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等
律师，您好！想请问您点事！麻烦您看完此信谢谢！！！！ 我们公司（益阳一家私企）签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等 具体情况是这样的： 因为我们公司里面，好多人，都是从外地回到家里这边来的，管理基本上都是属于年轻大专学历以上的吧，我所在的企业（私企），从去年
员工下班后在公司集体宿舍关门时，不慎把手夹伤，这种情况公司有责任吗？如果有责任应该怎么赔偿？谢谢！ 宿舍的门没有任何问题，当时是因为刮大风造成的。
我是08年8月来一家台资企业上班至今，当时口头谈好的工资为8K/月。1.10月份金融危机爆发，后来公司强行工资减半。2.在这3年4个月来公司都没有交保险金。3.连年终奖也没有。4.现在我这个部门因管理不善，老板的想法是把我调至其它部门任职其它岗位，工资呢减半。烦请各位大侠告知：1.只是单纯根据老板的想法能劳动仲裁吗？！
我是08年8月来一家台资企业上班至今，当时口头谈好的工资为8K/月。1.10月份金融危机爆发，后来公司强行工资减半。2.在这3年4个月来公司都没有交保险金。3.连年终奖也没有。4.现在我这个部门因管理不善，老板的想法是把我调至其它部门任职其它岗位，工资呢减半。烦请各位大侠告知：1.只是单纯根据老板的想法能劳动仲裁吗？！
我在一家公司工作了2年 没有任何保险和合同，没有工资单，和工作证，只有人证。还有我上班用的名字和我身分证上的名字不一样 ，但老板也知道 。我现在和老板发生了点矛盾，我不想做了，我应该如何维权？
