我想问一下，我的合同今年10月到期，公司提出不续签，公司的规章上面写了年终奖制度，但又写了一条说要干满一年，发放的时候只有在职职工享有，但我认为我应该享有，因为我并非自动离职，而是公司提出不续签，有逃避年终奖的嫌疑。而且我刚进公司的第二年，公司也相应支付过前一年三个月份的年终奖。这种情况下我可以主张吗，胜算多少？
想当面咨询一下关于合同到期不续签的赔偿金问题，有哪位律师是在上海宝山区淞宝地区的，能否留一下联系方式。非常感谢
请问在线的律师，关于合同期满不续签后又续签的问题 ！就是涉及经济补偿金的问题
请问在线的律师，关于合同期满不续签后又续签的问题 ！就是涉及经济补偿金的问题！我现在的单位，提前一个月告知我合同到期后不跟我续签了，让我签了字，签的（提前30天不续签合同通知单）单位没盖章就让我先签上字了。我特老实就签了。后来听说像我这种想在单位工作，单位不续签我，是可以有经济补偿金的？我就想等期满后
你好，我想咨询下关于土地租赁的问题。租赁合同到期后，出租方不续签造成的承租方损失
你好，我想咨询下关于土地租赁的问题。租赁合同到期后，出租方不续签造成的承租方损失，承租方能否索要赔偿？
我想咨询一个问题，我现在合同到期了，需要续签，现在遇到这样的事情，请教一下哈。 先说下事情的前因：单位是事业单位，但是我是无编制的。我们一帮同学一起进的单位，进单位之前，老板给我们讲十年之内不能跳槽。 进单位之后，我们按正规工资只有600多，单位给补贴到了1200， 后来又补贴到了2000， 但是单位在某个时候下
律师先生们 ，女士们好， 本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年12月29日终止）。经过与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特
我与2010年5月1日语公司签订合同，之间有两次续签（分别是2011年5月1日第一次续签为期一年的合同，2012年5月1日第二次续签为期三年的合同）合同的截止日期为2015年4月30日。合同到期后公司未与我续签书面合同，但我们还是正常从事原来的工作，公司正常给交保险发工资。现在公司以订单量减少为由和我终止劳动合同。我可不可
本人08年3月进单位，工作了8年，共签3次合同（3年，续签3年，续签2年），今年1月本人向单位提出合同到期后签长期合同，并表明如果单位不愿意和本人签长期合同的话，继续续签2年本人也能接受，单位不但拒绝签长期合同，而且拒绝签2年合同，单位只愿意签1年合同，本人表示签1年合同难以接受。现在本人合同到期，单位算本人自
