试用期内被辞退，刚签合同就被告知辞退了，说工作不过关

我在包装手机套工厂上班，面试的时候说工资2500半个月按时计算半个月计件，上班4天放假一天就被辞退了，理由是工作不过关，请问工资怎么算？

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提问人：平凡的gei
提问时间：2016-07-04

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你

试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你，请问我们要求他们付给我双倍工资吗？，

ask201510036ox 已过期 2015-10-03 回复(2)

试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否

试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理

ask20160106m09 已过期 2016-01-06 回复(1)

我在试用期内做了五天，被辞退，按照合同我没有工资，怎么办

ask201601206fd 已过期 2016-01-20 回复(3)

突然被告知要辞退我，第二天就让不用来了还在试用期内，还让签了离职表

突然被告知要辞退我，第二天就让不用来了还在试用期内，还让签了离职表，现在能够要求补偿吗？

ask2016012217v 已过期 2016-01-23 回复(1)

我在试用期内未满两个月的试用工，已经签订劳动合同，但是被告知辞退

我在试用期内未满两个月的试用工，已经签订劳动合同，但是被告知辞退，工资不给结算，应该怎样办理？劳动法第46.47条规定，可否享用？

ask20160125y4m 已过期 2016-01-25 回复(1)

合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？

上个月工资已经到手，年底的奖金也发给我了，试用期4个月，现在满3个月了，想离职重新找工作，经理说直到他找到接替我工作的人，否则不可以走，请问我可以强制走吗？如果公司不开具离职证明会对我有影响吗？如果公司要求我退还奖金我必须退吗？如果我直接离开公司会对我有什么影响吗？合同内是这么写的：在试用期内乙方提

lisalee 已解决 2016-02-16 回复(1)

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同，你不干要赔偿两个月保险钱，我该怎么办，合同我手上没有，劳务公司没给我，进了厂子后发现待遇和之前招工的时候也不一样，所以才不干

ask20160315lms 已关闭 2016-03-15 回复(0)

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同

通过劳务公司进厂子工作，试用期内不想干了，但是劳务公司说你签了合同，你不干要赔偿两个月保险钱，我该怎么办，合同我手上没有，劳务公司没给我，进了厂子后发现待遇和之前招工的时候也不一样，所以才不干

ask20160315lms 已关闭 2016-03-15 回复(0)

试用期内签订合同，但是现在觉得工作压力太大想要辞职合理吗？我是大一的学生

试用期内签订合同，但是现在觉得工作压力太大想要辞职合理吗？我是大一的学生，在一所培训中心教课

ask201605055hr 已过期 2016-05-05 回复(1)

您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同

您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同，只是口头约定一个月试用期，能否要求付清工资并且赔偿一个月工资？

ask20160607973 已过期 2016-06-07 回复(1)