法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
您好,我在试用期内无故被辞退,没有给出正当理由说明,没有签署合同
您好,我在试用期内无故被辞退,没有给出正当理由说明,没有签署合同 您好,我在试用期内无故被辞退,没有给出正当理由说明,没有签署合同,只是口头约定一个月试用期,能否要求付清工资并且赔偿一个月工资?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2016-06-07 18:05
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-06-07 18:36
可以向劳动监察大队投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗
2个回复
请问试用期内没有签合同,无故辞退需补偿吗
0个回复
在吗,想请问,试用期内,没有合同,无故开除我,工资是不是要现结,而且刚好一个月
2个回复
我在试用期内做了五天,被辞退,按照合同我没有工资,怎么办
3个回复
试用期内怀孕没有合同,公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否
1个回复
您好,我是一名在职员工,还在试用期内,没有签订任何的试用期合同
4个回复
您好:我想向您咨询一下!我在没有签合同的试用期内!由于工作环境不适应
0个回复
各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点